Mais um absurdo ...

Estorias como a de Maria Ana, por muitos anos no silencio, comecaram a romper a barreira do medo e vir a tona com a Operacao Despertar. Esses relatos nos fortalecem, pois atraves deles vemos a importancia dessa mobilizacao historica - na luta pelos direitos humanos.

A filosofia de exigir o maximo e dar o minimo, de coagir tentando colocar mordaca nos trabalhadores, deveria ter sido extinta com a abolicao da escravatura. 
E' sabido e alardeado que o maior bem, o maior patrimonio de uma empresa ou de uma instituicao e' o seu funcionario, mas parece que falta vontade politica ao MRE em querer reconhecer e resolver a questao.  
A estrutura caduca do Itamaraty, onde a politica de pessoal e' inexistente, precisa de urgente intervencao. 

Nao vamos desistir em pleitear o que e' justo, correto e humano !

Operacao Despertar

Meu nome é Maria Ana Prestel Cárdenas Z., nasci em Rio do Sul - SC, em 17-05-1948.

Fui convidada em 1972, depois de trabalhar durante 4 anos em empresas de Curitiba e Guarapuava, a me apresentar no Consulado-Geral do Brasil em Munique, pelo então chefe, Sr. Mário Calábria, que procurava uma secretária bilingue. O início das minhas atividades junto ao Consulado foi 1º de maio de 1972, e, em 31 de março de 1974,  me desliguei do Consulado por razões familiares. Em 16 de setembro de 1975 fui readmitida no Consulado, já que o mercado local não era muito acessivel para o idioma português. A partir de 1976 as auxiliares do Consulado começaram a se preocupar pela aposentadoria, que não estava regularizada. Enviamos vários expedientes para o MRE, e, sempre tivemos a resposta de que o assunto estava sendo resolvido, que seria proibido (conforme a legislação brasileira vigente da época) o nosso registro na lei local alemã, pois eramos funcionários do MRE;  nos cadastramos 5 vezes para a devida regularização junto às autoridades brasileiras competentes. Infelizmente nunca chegou resposta afirmativa.

Em 1996, quando eu contava com 23 anos já trabalhados no Consulado, chegou a ordem do MRE, de colocar-nos na lei local alemã, dizendo que tudo seria regularizado. Detalhe: nos quiseram obrigar a assinar um novo contrato, dizendo que fomos admitidas naquele dia, e os 23 anos já trabalhados, seriam simplesmente - ignorados - esquecidos. Duas colegas minhas e eu contactamos um advogado em Brasília, para conseguir uma cautelar, livrando-nos assim, da obrigatoriedade de firmar o novo contrato. A partir daquela data, o salário, que não havia sido aumentado desde 1989, ficou congelado (até hoje), isto é, fomos punidas pela ousadia de ter procurado o nosso direito, isto é, o direito de não perder 23 anos de serviço. Tive uma colega OC, enviada de Brasília, que tinha o mesmo tempo de serviço e a mesma idade minhas, fizemos as contas para a possível aposentadoria depois do tempo cumprido, ela está aposentada desde 2002, e, eu, em 2011, continuo trabalhando, tentando manter minha saúde,  o que é impossível, pois com o ritmo de trabalho, a discriminação e as humilhações que sofremos tudo se torna mais difícll. Neste meio tempo, a cautelar virou processo, e, depois de 13 anos, parece que desde julho deste ano meu processo está sendo digitalizado no Supremo. Será que será finalizado algum dia? Enquanto não houver uma conclusão do processo junto ao Supremo, estarei presa ao Consulado, sem poder desfrutar da aposentadoria (conto, no momento, com 42 anos trabalhados, 38 no Consulado, e 4 no Brasil) me sinto uma escrava do sistema, pois parece que o lema do MRE é, de manter-nos trabalhando até parar no cemitério, pois então poupariam qualquer gasto de aposentadoria.

Que "Viva a Lei Áurea", que foi aplicada em todo o território nacional -  mas parece que ainda não chegou ao Ministério das Relações Exteriores em Brasília. 

Maria Ana